Exclusive Content:

MEASURING SOCIAL IMPACTA Guide for Grantmakers and CSR Professionals

As you work to advance social good, measurement is...

Choosing a Grants Management Software to Support Trust-Based Philanthropy

You care about running a trust-based grantmaking program. But...

LIBERTY BEHAVIORAL MANAGEMENT

In 2011, DMEa deployed RingCentral MVP across its entire...

Efficacité du travail hybride, transformation digitale, recrutement et rétention des talents

En cette fin d’année 2021, les entreprises du monde entier cernent de mieux en mieux les enjeux qui se dessinent à l’horizon. Retrouvant peu à peu confiance, elles expriment pour la plupart un regain d’intérêt pour la croissance, qu’elle soit organique, par fusion et acquisition ou à l’international, et gardent un œil vigilant sur la tenue de leur bilan comptable.

Dans ce contexte, les directeurs financiers et comptables jouent un rôle de plus en plus important en proposant des activités de conseil, d’analyse, de planification et de due diligence en vue d’assurer une prise de décision éclairée.

La demande de compétences qui ne s’arrêtent pas aux savoir-faire traditionnels et transactionnels se trouve en forte augmentation, ce qui laisse présager une approche plus agressive en matière de recrutement et de rétention des talents à l’avenir.

Nous avons fait appel au cabinet de recherche indépendant Censuswide pour interroger des cadres supérieurs et des professionnels de la finance et de la comptabilité au sein d’organisations de toutes tailles à travers le monde, afin d’identifier :

  • Les savoir-faire technologiques et autres compétences indispensables aux départements financiers et comptables dès aujourd’hui pour assurer la croissance de demain
  • Les obstacles les plus importants dans le recrutement et la rétention des futurs directeurs financiers
  • Ce qui rend les entreprises attractives pour les candidats comptables et financiers talentueux

Nous avons également interrogé des universitaires dans différents pays afin de recueillir leurs opinions sur les défis et les opportunités du futur vivier de talents financiers et comptables. Les résultats complets de l’enquête sont présentés dans ce livre blanc.

Regarde maintenant

efficacite-du-travail-hybride-transformation-digit-23444

Newsletter

[the_ad id="1882"]

Don't miss

Change the world. Sooner.

The Ultimate Guide to Sparkrock 365 for Nonprofit Organizations. If...

The guide to being a successful retirement income planner

As a retirement planner, you're helping to build your...

Accounts payable automation benefits

Learn facts and best practices by leading analysts for...
[the_ad id="2012"]
[the_ad id="2012"]
[the_ad id="2012"]
[the_ad id="1882"]

MEASURING SOCIAL IMPACTA Guide for Grantmakers and CSR Professionals

As you work to advance social good, measurement is an essential component. Learn how to build a framework to track, understand, and analyze your...

Choosing a Grants Management Software to Support Trust-Based Philanthropy

You care about running a trust-based grantmaking program. But how can you put your values into action? This guide will show you what to...

LIBERTY BEHAVIORAL MANAGEMENT

In 2011, DMEa deployed RingCentral MVP across its entire campus. Starting from scratch, it gradually phased out its legacy PBX equipment. The initial system setup...
Subscribe To Our Newsletter

Join our mailing list to receive the latest news and updates from our team.